様々な取り組み ACTIVITIES
1.産学連携
川崎市産業振興財団のイベントにインターン実習生が参加し、外国人研究員へ情報発信
外国人研究者に青森の魅力を発信するの木下さん（左）
川崎市産業振興財団ナノ医療イノベーションセンター(iCONM)が主催するイベントに、本学インターン実習生が参加し、プレゼンテーションを行いました。
グローバルBiz専門職大学は、川崎市産業振興財団と産学連携に関する包括協定を結び、地域経済の持続的な成長と活性化に貢献する活動を進めています。
iCONMに在籍する外国人研究員と日本人研究員・職員との異文化交流イベント (Cross Cultural Event) がオンライン開催され、本学のインターン実習生が、観光資源の豊かな青森の魅力を発信しました。
かわさき起業家オーディションにて、株式会社ReceptにGlobiz賞を授与
Globiz賞を受賞したRecept社大島拓也氏(右）
川崎市産業振興財団が実施の「かわさき起業家オーディション」第140回最終選考会において、株式会社ReceptにグローバルBiz専門職大学Globiz賞を授与しました。
グローバルBiz専門職大学は、川崎市産業振興財団と産学連携に関する包括協定を結び、地域経済の持続的な成長と活性化に貢献する活動を進めています。
今回、Globiz賞を受賞したRecept社は本人認証の新しい方式を取り入れた情報流通プラットフォームの開発と事業化を進めており、技術的な新規性と斬新なアイデアの事業化を評価され受賞しました。
公益財団法人川崎市産業振興財団との産学連携に関する協定の締結
グローバルBiz専門職大学（学⾧:平岩賢志）と公益財団法人川崎市産業振興財団（理事⾧:三浦淳）は8月17日、それぞれの持つ資源とネットワークを活かし幅広い分野での連携・協力を通じて、地域経済の持続的な成⾧と活性化に貢献するため、「産学連携に関する協定」を締結しました。
今後は本協定に基づき、大学が実施するインターンシップ・プログラムやDX・貿易といった専門知識の活
用をはじめ、財団が主催する起業家オーデイションと連携した起業家マインドの育成など、産業人材の育
成や雇用の促進、企業の経営基盤強化などに関して協力して取組んでいきます。
【連携・協力事項の内容】
- 産業人材の育成・雇用の促進に関すること
- 創業・新事業創出に関すること
- 中小企業・ベンチャー企業の経営基盤強化に関すること
- プロモーション活動に関すること
2.地域連携
神奈川県中小企業同友会との産学連携に関する協定の締結
神奈川県中小企業家同友会（代表理事：田中勉、本田修）とグローバルBiz専門職大学（学長：平岩賢志）は8月1日、包括的な連携をする協定を締結しました。
今後は、地域社会に貢献する人材の育成や企業の健全な成長及び地域社会の活性化に向けて相互に協力し取組んでいきます。
【連携・協力事項の内容】
- 学生向けの講座の開設と推進
- インターンシップ受け入れ事業の推進
- 学生の就職活動の支援及び企業の求人活動の支援
- その他本協定の目的に即した連携及び協力に有益な活動
4. Globiz データサイエンス・AI (DIAL)プログラム
文部科学省「数理・データサイエンス・AIプログラム（リテラシーレベル）」認定されました！
文部科学省「数理・データサイエンス・AIプログラム（リテラシーレベル）」認定される（ 令和12年3月31日まで有効）
DIALプログラムの運用開始
１．DIALプログラムの目的
本学では2024年度より，全学生を対象とした数理・AI・データサイエンスに関する基礎的な知識の涵養を目的に，「データサイエンス・AI(DIAL)プログラム」を実施しています。データ・AI利活用技術を習得し、本学が目指す人材育成の核となるグローバルビジネス対応能力の基礎力向上を図ることが狙いです。
２．身につける能力
DIALプログラムでは、デジタル時代の「読み・書き・そろばん」と言えるデータ・AI利活用技術を身につけ、これを活用することができるようにする。
DIAL: Digital Intelligence AI Literacy
具体的には下記：
- 現代社会における数理・データサイエンス・AIの必要性を理解する。
- それらの基盤となっている基礎知識、技術の概要を理解する。
- データを扱うための実際的な技術と統計などの理論面を合わせて、いくつかの演習を通して身につける。
- さらに、実際の活用事例に触れて理解を深め、データの扱いに関する法律やモラルといった倫理観についても身に付ける。
３．開講されている科目の構成と授業の方法・内容
４．修了要件
「スタディスキルズ」,「IT概論」，「ICT演習」の3科目(5単位）を修得することで，本プログラムを修了したことを認定。
５．実施体制
プログラムの運営責任者：グローバルBiz専門職大学学長
プログラムを改善・進化させるための組織：グローバルBiz専門職大学 データサイエンス・AI（DIAL)プログラム運営WG
このWGは，データサイエンス・AI（DIAL)プログラムの実施・運営に関すること，本学における数理・データサイエンス・AI教育プログラムの普及、促進に関すること、自己点検・評価の実施，公表に関することなどを担う
構成員：学長，運営WGメンバー，データサイエンス・AIプログラムに関連する授業担当教員，大学事務局から委嘱される職員
６．申請書類
７．自己点検・評価
高大連携
県立青森南高校との高大連携プログラムを実施しました
県立青森南高校では、DXハイスクール事業の一環として、ビッグデータを活用した探究学習を推進しています。このプログラムでは、データサイエンスの手法を用いて情報を整理・分析する能力を養い、地域課題の解決に挑戦する意欲を育むことを目指しています。
この取り組みをさらに支援するため、本学は「数理・データサイエンス・AIプログラム」の一環として、「マーケティングにおけるデータサイエンス的アプローチ」をテーマに授業を提供しました。この特別授業には、青森南高校の1・2年生全員と希望する3年生を含む約450名が参加しました。
授業では、生成AIを活用して青森県の地域課題を分析する方法を学び、データの収集・解析を通じて課題解決への道筋を探る実践的な内容が展開されました。生徒たちは、地域の現実的な問題に向き合う中で、データ活用の重要性と可能性を実感しました。
6. Globiz リスタートプログラム
～あなたの学びを、ここから再スタート
こんな方におすすめ
- 大学に入学したけれど…
「こんなはずじゃなかった」「もっと実践的に学びたい」と思っている方 - 大学を卒業したけれど…
「グローバルビジネスを改めて学びたい」「キャリアの幅を広げたい」と考えている方 - 社会人のあなたも
リスキリング・リカレント教育で次のキャリアステップに挑戦したい方
GLOBIZであなたの“学び直し”
実践重視のカリキュラム
- グローバル経営、マーケティング、デジタル戦略、起業家マインドなど
- 実際のビジネス課題を扱うPBL（課題解決型学習）中心
世界とつながる学び
- 実績のあるグローバルスタンダードな英語を身に付ける授業
- 海外インターンシップ、留学、国際プロジェクトへの参加機会
柔軟な履修・編入制度
- 編入・再入学・再進学に対応
- 社会人も学びやすいサポート体制
きめ細かい学生指導
- 少人数クラス＆担任制で、一人ひとりの目標に合わせた学びをサポート
- 教員・スタッフが個別面談を通じて進路やキャリア設計を伴走
- 留学やインターン、就職活動もマンツーマンでアドバイス
- 学習状況や成果を定期的にフィードバックし、モチベーションを維持
「もう一度学びたいけどついていけるか不安…」という方も安心。あなたのペースに合わせて
学びを再設計します。
プログラム説明会 & 個別相談
- オンライン・対面どちらも可能
- あなたの学歴・キャリアに合わせて最適な学び直しプランをご提案します。
お問い合わせ・お申込み
・ グローバルBiz専門職大学 入試広報室
7. GLOBIZ Global Career Bridge Program
プログラム概要
GLOBIZ Global Career Bridge Program（留学生就職促進教育プログラム）は、留学生が日本企業で就職し、定着・活躍できる人材となることを目的に、日本語教育・キャリア教育・インターンシップを相互に連動させて設計した実務統合型教育プログラムである。知識習得にとどまらず、実践と振り返りを通じて、就職に直結する実践力を体系的に育成する。
日本語教育プログラム
留学生が日本語を用いて学び、就職し、職場で定着・活躍できる状態を目指し、日本語教育を以下の４つのプロセスに分けて体系的に実施し、日本語能力試験N１取得か、これに相当する日本語運用能力を養成する。
(1)ビジネス日本語力の基礎徹底強化
日本語運用能力の土台を形成する基礎段階。文法・語彙・漢字・読解・聴解の基礎力を確実に定着させ、上位レベル学修およびN1到達に必要な基盤を構築し、大学の講義を理解できるアカデミックな日本語能力を修得することを狙いとする。
(2) 高度な読解力・表現力の育成
学修および専門内容を正確に理解し、論理的に表現する力を養う段階。講義・専門資料を正確に理解できる読解力の向上、自身の考えを論理的に表現できる日本語力の育成することを狙いとする。
(3)ビジネス日本語運用
就職活動および企業活動に対応する実践的日本語運用段階。日本の企業文化・ビジネス慣行に即した日本語運用力の獲得、就職活動を円滑に遂行できる日本語表現力の強化を狙いとする。
(4) 実務即応型日本語完成
就職後の職場定着・実務遂行を見据えた最終完成段階。職場において日本語を使って即戦力として行動できる状態の実現、業務遂行に必要な実践的コミュニケーション力の定着を狙いとする。
キャリア教育プログラム
留学生が日本での就職を実現するために必要な力を、理解 → 内省 → 実装 → 定着の４段階プロセスで体系的に育成する。
(1) 就職環境理解・職業基礎形成
日本の就職文化・企業理解・ビジネスマナーを理解する。日本の就職環境を理解し、求められる行動基準を説明できることを目標とする。
(2) キャリア形成・自己理解
キャリア形成・自己理解・職業観を醸成する。自身のキャリア像を日本語で言語化できることを目標する。
(3) 就職活動実践・トランジション
就職活動支援：ES、面接、企業研究を行う。就職活動を自律的に遂行できることを目標とする。
(4) 職場接続・定着支援
就職後を見据えた準備・実務接続を行う。就職後の職場に円滑に適応できる準備ができていることを目標とする。
インターンシップ・プログラム
学生が社会と早期に接続し、現場経験を通じて主体的なキャリア観と実践知を形成する。取り組みは、キャリア形成推進委員会のもとで、３つの柱の循環運営。
(1)「地域連携に基づく産学連携実践型キャリア形成」： 地域企業・団体との協働により、企画・立案・運営・評価の各フェーズで共有する仕組みを整備し実施。
(2)「段階的な実践力育成」： 観察→参加→実践→貢献へと能力を累積的に伸ばす仕組みを正規教育科目として整備し実施。
(3)「理論と実務の往還」： 教室での知識を現場で検証し、振り返り・評価を通じ実践知として定着させる教育体系を確立し運営。
活動の核となる臨地実務実習科目は、卒業単位の16%を占める必修科目として設計され、4年間累計80日間の就業経験を段階的に積み上げる。 学生は、観察から参加、実践、そして最終的には企業課題への貢献へと発展的に役割を担い、自身の経験知として定着させる。
修了要件
本学入学者で日本での就職を希望する留学生とし、日本語教育、キャリア教育、インターンシップの各プログラムにおいて所定の単位修得および到達目標の達成が確認された者とする。なお、修了認定にあたっては、日本語能力、就職活動対応力、実務経験の成果を総合的に評価し、本学が認定を行い、修了証明書を発行する。